Gemeinden helfen, relevant zu sein
Er (Jesus Christus) hat die einen als seine bevollmächtigten Botschafter eingesetzt, andere als Propheten, wieder andere als Verkündiger der guten Nachricht und noch andere als Hirten und Lehrer. Ihre Aufgabe ist es, die Menschen, die zu Gott gehören, fähig zu machen, ihre Aufgabe für Gott wahrzunehmen, so dass der Körper des Messias aufgebaut wird.
Die Gemeindeberatungs-Prozesse
Gebet stärkt den Einzelnen und die ganze Gemeinde. Es gibt der Kirche die Macht gegen und viel mehr noch für die Welt zu kämpfen. Das Gebet ist getrieben von geistlichen Sehnsüchten und Hoffnung und hat somit einen großen Einfluss auf den geistlichen Zustand einer Gemeinde. Gott verspricht, nah zu sein wenn wir beten. Doch welche Auswirkung hat Trägheit im Gebet? Sie führt zu Hoffnungslosigkeit und dem fernbleiben von Gottes Gnade. Wir möchten Gemeinden helfen wieder eine lebendige und bewegende Gebetszeit zu gestalten. Gebetsgemeinschaften sind ein Möglichkeit den geistlichen Zustand neu zu beleben. Dafür ist die Form des Treffens nebensächlich, entscheidend ist der Inhalt.
"- den Allmächtigen zu berühren und mit dem ganzen Sein nach ihm zu rufen, das sind die Bausteine einer bewegenden Gebetszeit." (Zitate aus Jim Cymbala "Wenn Glaube Feuer fängt")
Ein Leitbild dient der gesamten Gemeinde als Wegweiser. Es ist der Plan um die Gemeinde Christi zu bauen und weiterzuentwickeln. In Gemeinden kommt es hier oft zu Konflikten, weil jeder sein individuelles Bild von Gemeinde mitbringt. Dabei geht es oft um Detailfragen. Wir wollen Gemeinden in diesem Prozess unterstützen und ihnen helfen ein einheitliches Leitbild zu entwickeln. Hierfür werden die folgenden vier Bereiche erarbeitet:
- Identität - Wer sind wir?
- Auftrag - Wofür sind wir da?
- Vision - Wohin wollen wir?
- Strategie - Wie kommen wir dahin?
"Als weiser Baumeister habe ich den Grund gelegt", schreibt Paulus an die Korinther. Jeder Baumeister braucht einen Plan, nach dem er das Gebäude errichtet.
Gott möchte das wir die Not der Welt stillen. Wir haben einen klaren Auftrag erhalten; “18 Da trat Jesus auf sie zu und sagte zu ihnen: Mir ist alle Vollmacht gegeben im Himmel und auf der Erde. 19 Darum geht und macht alle Völker zu meinen Jüngern; tauft sie auf den Namen des Vaters und des Sohnes und des Heiligen Geistes 20 und lehrt sie, alles zu befolgen, was ich euch geboten habe. Und siehe, ich bin mit euch alle Tage bis zum Ende der Welt.” Es gibt viele Unterschiedliche Menschen und jeder hat seine individuelle Not. Und jede Gemeinde ist ausgestattet mit unterschiedlichen Potenzialen und Stärken. Es ist wichtig sich diese Bewusst zu machen um dann effektiv unseren Auftrag zu leben und den Menschen dienen zu können. Eine Gemeinde muss wissen was sie hat und was sie weitergeben kann! Wir möchten anhand von zwei Analysen, dabei helfen für Ihre Gemeinde den individuellen und passenden Weg in die Mission zu finden.
“ An eurer Liebe zueinander wird jeder erkennen, dass ihr meine Jünger seid” - Johannes 13,35
Wir wissen, dass dies nicht immer der Realität entspricht wenn man mit Menschen arbeitet. Das Miteinander ist auch in Gemeinden häufig geprägt von Streit, Missverständnissen und ausschließenden Überzeugungen. Dann wird es schwer sich zu begegnen und gemeinsam vorwärts zu gehen. Unser Ziel ist es, Konflikte gemeinsam zu lösen und Stimmungen auf zu hellen, damit die Parteien wieder aufeinander zugehen können. Unser Ansatz ist daher immer Lösungsorientiert. Die Ressourcen des Einzelnen sollen gestärkt und gefördert werden und Perspektiven erweitert. Dabei ist es uns immer wichtig, jeden der Teil des Gemeindeorgans ist, wahrzunehmen, zu sehen und wertzuschätzen. Wir möchten Ihnen gerne helfen, dass Ihr Konflikt zu einer neuen Chance wird.
Gemeinden leiden häufig unter akutem Mitarbeiter Mangel. Sowohl Leiter als auch die Mitarbeiter sind überfordert und verunsichert. Dies ist meist die Folge einer falschen Aufgabenverteilung, die Überlastung und Rückzug mit sich bringt. Wir möchten Ihnen helfen, neue Strukturen zu schaffen und diese zu schärfen. Dabei werden die Begabungen des Einzelnen Berücksichtigt und klare Kommunikations und Entscheidungswege eingeführt. Dieser Prozess gestaltet sich immer mit Berücksichtigung auf die jeweilige Gemeindegröße. Zudem profitiert die Gemeinde von einem Leiter- und Mitarbeiter Förderungsprogramm um gestärkt mit den neuen Strukturen zu arbeiten.
Kontakt
Sie haben noch Fragen zur Gemeindeberatung oder würden sie gerne für Ihre Gemeinde in Anspruch nehmen? Ich helfe gerne weiter:
Dagmar „Daggi“ Marks
E-Mail: marks(at)wiedenest.de
Tel: 02261/406-167